宏兴股份公司部署 实施深化改革举措

来源:酒钢日报2019年07月22日字体:

着力构建机关精、实体强、大产业发展格局

宏兴股份公司部署 实施深化改革举措


7月19日上午,宏兴股份公司召开深化改革动员部署大会,通报深化机关改革有关事项,部署改革组织实施工作,动员各处室、各单位和广大党员干部职工统一思想行动,确保高质量完成深化改革各项任务。

该公司此次深化机关改革按照“按需设置、精简高效、权责清晰、运作规范”的原则,根据业务整合设立机构、岗位,达到人员精干、机构简便、职责清晰、业务明确、流程规范的目的。深化改革后,宏兴股份公司机关岗位编制从原来的163个,精简为95个,优化68个,精简42%;机关人员由142人减少为94人,优化48人,精简33.8%,其中,调度操作人员16人、管理技术人员78人,管理技术人员精简38.4%。

宏兴股份公司要求,各处室、各单位要提高政治站位,充分认识深化机关改革的重要性和紧迫性,切实增强推进改革的政治责任感和历史使命感。要深刻认识深化改革是全面贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的需要,是贯彻落实省委巡视巡察反馈问题整改工作的需要,是贯彻落实集团公司推进“集团管控下的自主经营模式,着力构建‘机关精、实体强、大产业’发展格局”的需要,是全面推动酒钢高质量发展的需要,是做强做精钢铁主业的需要,要不折不扣把各项改革任务落实到位。要提高思想认识,深化转职能、转方式、转作风,坚持改革和中心工作两不误、两促进,切实解决宏兴股份公司机关头重脚轻、身子重等问题。要妥善处理改革发展稳定的关系,做到无缝衔接、平稳运行。要严明纪律规矩,确保各项改革举措落到实处。要深入细致做好职工思想引导工作,实现改革发展全面深度融合。(记者 殷艺)


作者: 责任编辑:李沛丰

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